22 મે, 2021 ના ​​રોજ, અમારી ફેક્ટરીએ તમામ કર્મચારીઓને માઓમિંગ, ગુઆંગડોંગ જવા માટે ગોઠવ્યા.

જીવનની ગતિ વધુ ને વધુ ઝડપી બની રહી છે, કામનું વિભાજન વધુ ને વધુ વિગતવાર થઈ રહ્યું છે, અને કામનું દબાણ વધુ ને વધુ થઈ રહ્યું છે.ઘણા કિસ્સાઓમાં, કર્મચારીઓની સંભવિતતાનો સંપૂર્ણ ઉપયોગ કરવો શક્ય નથી.કર્મચારીઓને વધુ આત્મવિશ્વાસપૂર્વક પોતાને બતાવવાની મંજૂરી આપવા અને આંતરવ્યક્તિત્વ સંચારને સરળ બનાવવા માટે, સમગ્ર જૂથનું વાતાવરણ વધુ સુમેળભર્યું અને પ્રેમાળ છે, અને તે નેતાઓ અથવા કર્મચારીઓને કર્મચારીઓના વિવિધ પાસાઓ શોધવા, તેમની વ્યાપક ક્ષમતાઓનું મૂલ્યાંકન કરવા અને ટેપ કરવાની મંજૂરી આપે છે. વધુ પાસાઓમાં તેમની સંભવિતતા, જેથી તમામ કર્મચારીઓને કુદરતી સૌંદર્યમાં સંચાર અને સંચારને વધારવાની મંજૂરી મળે.કર્મચારીઓને સમજો, મુસાફરી પુરસ્કારો આપો, નવા કર્મચારીઓને સમજો, ટીમની એકતામાં વધારો કરો અને સંયુક્ત, સકારાત્મક અને પ્રગતિશીલ વાતાવરણ બનાવો.દરેકને આરામ કરવા દો અને શરીર અને મનને સમાયોજિત કરો.22 મે, 2021 ના ​​રોજ, અમારી ફેક્ટરીએ તમામ કર્મચારીઓને માઓમિંગ, ગુઆંગડોંગ જવા માટે ગોઠવ્યા.

આ પ્રવૃત્તિ દ્વારા, અમે માત્ર ફેક્ટરીના કર્મચારીઓને કંપની સાથે વધુ નજીકથી જોડાયેલા નથી બનાવતા, પરંતુ કર્મચારીઓ પોતાને વધુ જુસ્સાથી કામ કરવા માટે સમર્પિત કરી શકે છે, જે કર્મચારીઓ વચ્ચેની લાગણીઓને વધારી શકે છે અને ટીમની અસરને રમત આપી શકે છે.અમે ટીમના ધ્યેયો સ્પષ્ટ કર્યા છે અને અમારા કર્મચારીઓની ટીમ ભાવના અને ટીમ જાગૃતિને મજબૂત બનાવી છે.તે જ સમયે, તે કર્મચારીઓની સંકલનને પણ વધારે છે, કર્મચારીઓ વચ્ચે પરસ્પર સમજણને વધારે છે, કર્મચારીઓને એકબીજાને સહન કરવા અને વિશ્વાસ કરવાની મંજૂરી આપે છે, અને ટીમના સભ્યોને એકબીજાનો આદર કરવાની મંજૂરી આપે છે, ત્યાં કર્મચારીઓ અને કર્મચારીઓ વચ્ચેના સંબંધોને સંકુચિત કરે છે.અમારા કર્મચારીઓને સતત પ્રોત્સાહિત કરો, તેમને એકબીજાની શક્તિઓમાંથી શીખવા દો અને વધુ સારી પ્રગતિ કરવા માટે પ્રયત્નશીલ રહો.કંપનીના કર્મચારી તરીકે, તમારે કંપનીની ટીમ નિર્માણમાં સક્રિયપણે ભાગ લેવો જોઈએ અને સહકાર્યકરો સાથે સંપર્ક અને સંચાર સક્રિયપણે ગાઢ બનાવવો જોઈએ.આગળ, અમારી ફેક્ટરી ચાલુ રાખવા માટે વધુ પ્રવૃત્તિઓનું આયોજન કરશે...